Увеличават двойно стартовите заплати в здравеопазването
Незиплатените дългове обаче може да попречат на реалното им получаванеСтартовите заплати на работещите в здравеопазването се вдигат с 90 до 100%. Това съобщи в сряда при подписването на колективния трудов договор в сектора д-р Иван Кокалов, зам.-председател на КНСБ. Увеличението е диференцирано в зависимост от специалностите и заеманата длъжност. Така медицинските сестри ще получават минимум 400-440 лв. Досега стартовите им заплати бяха между 180 и 260 лв. Лекарите пък ще започват работа с възнаграждения от 560 до 750 лв, шефовете на клиники стартират с минимум 700- 750 лв. Увеличението трябва да влезе в сила веднага, но е минирано с пречки. По Търговския закон не може да се увеличават заплати там, където има непогасени дългове, а повечето болници в страната са акционерни дружества, затънали в дългове. В момента общо просрочените дългове на болниците са 45 млн лв. Това все пак се оценява като прогрес, защото преди 3 години те са били 250 млн. Вариант за заобикаляне на тази вратичка ще бъде реално увеличение на заплатите и едновременно с това намаляване на парите, които медиците получават от здравната каса по клиничните пътеки.
Увеличението се отнася до стартовите заплати, под които възнагражденията на съответните професии в здравеопазването не могат да падат. Заплатата на шеф на клиника например от 640 лв. скача на 700 лв. Лекар с една специалност вече ще взима 620 лв., досега стартовата му заплата бе 570 лв. Главна медицинска сестра, която досега получаваше 460 лв., би трябвало да получи 500 лв., а главна сестра, акушерка, лаборант, рехабилитатор и зъботехник вече ще получават 440 лв., а не както досега 400 лв. Квалифицираните работници в болница като например готвачи с диетологична кухна, ще взимат 350 лв., а не 320 лв., както досега. Заплатите на шофьорите на линейки пък скачат от 280 лв. на 310 лв.
В общинските и частните болници лекар ще получава минимум 620 лв., а сестра - 420 лв. По-ниски са заплатите в бюджетните заведения - ХЕИ, ТЕЛК, Спешна помощ. Там лекар ще взема минимум 560 лв. от 1 юли, а сестра - 400 лв.
В момента в държжавните болници- търговски дружества, лекарите средно получават 1104 лв. сочат данните на здравното министерство към 31 март тази година. Става дума за брутни възнаграждения, в които влизат данъци и осигуровки.
Болниците със 100% или 51% държавно участие са 67. Те са най-големите - университетски, областни, национални центрове, а също и болници за рехабилитация и за специализирано лечение. Преди 2 години, когато МЗ последно даде официални данни за възнагражденията, заплатата на лекар беше средно 812 лв., но за всички лечебници, не само държавните.
Към края на март сестрите в държавните лечебници са вземали средно по 541 лв., а санитарите - 396 лв., сочат още данните на МЗ. Средното възнаграждение в държавните клиники е 612 лв. Средната заплата в общинските болници, които са 108, е 478 лв.
Поредното хвърляне на прах в очите на хората.